"같은 목표를 가진 사람들을 만나 함께 성장할 수 있도록 만들어준 소중한 과정.“

Q. 간단한 자기소개를 부탁드립니다.

A. 안녕하세요. 렛유인 KDT 실무데이터 기반 반도체 소자/공정 엔지니어 융합과정 1기 수강생 황수영입니다. 저는 2024년 7월부터 11월까지 약 5개월간 한화시스템에서 레이더 개발 엔지니어로 근무하며 개발 업무를 수행했습니다. 이후 반도체 분야에 대한 전문성을 더욱 키우고자 현재 성균관대학교 반도체소자연구실에서 석사과정을 밟고 있으며, 연구실 랩장으로 활동하고 있습니다. 석사과정 중에는 현대모비스 전력반도체개발 연구장학생에 선발되었으며, 2027년 2월 입사를 앞두고 있습니다. 연구장학생 프로그램을 통해 현장실습과 기업 기술과제를 수행했으며, 수행한 기술과제는 최우수 과제로 선정되는 성과를 거두었습니다.

렛유인 KDT 과정을 수강하며 반도체 공정과 데이터 분석 역량을 체계적으로 익힐 수 있었고, 이러한 경험은 연구와 실무 역량을 함께 성장시키는 데 큰 도움이 되어 해당 서면 인터뷰에 참여하게 되었습니다.

 

 

Q. 렛유인 교육 과정을 지원하게 된 계기는 무엇인가요?

 

 

 

A.반도체 분야는 실무 경험이나 프로젝트를 직접 수행해 볼 수 있는 교육 과정이 많지 않았기 때문에, 이러한 경험을 쌓고 싶다는 생각으로 렛유인 KDT 과정을 지원하게 되었습니다.

특히 단순한 이론 교육이 아니라 실제 반도체 직무와 연계된 프로젝트를 수행할 수 있다는 점이 가장 큰 매력으로 다가왔습니다. 또한 교육 기간이 비교적 길어 충분한 학습과 프로젝트 경험을 쌓을 수 있고, 이후 기업에 지원할 때도 교육의 전문성과 실효성을 인정받을 수 있을 것이라고 판단해 다른 교육 과정보다 렛유인의 KDT 과정을 선택하게 되었습니다.

 

 

 

Q. 과정 중 가장 도움이 되었던 부분은 무엇인가요?

 

 

A. 가장 도움이 되었던 부분은 프로젝트였습니다. 그중에서도 SJ MOSFET 데이터 분석 프로젝트가 가장 기억에 남습니다.

일반적인 MOSFET보다 소자 물리에 대한 이해가 필요한 SJ MOSFET을 주제로 프로젝트를 수행하면서 반도체 소자에 대한 이해를 한층 더 깊게 할 수 있었습니다. 또한 Python을 활용해 데이터를 분석하고 결과를 해석하는 과정을 경험하며, 이러한 데이터 분석 역량이 반도체 소자 직무뿐만 아니라 다양한 반도체 분야에서도 활용될 수 있다는 점을 체감했습니다. 실제로 현대모비스 1·2차 면접에서도 해당 프로젝트에 대한 질문을 가장 많이 받았습니다. 프로젝트를 수행하며 얻은 경험과 결과를 바탕으로 구체적인 답변을 할 수 있었고, 이를 통해 프로젝트 중심의 실무 경험이 취업 준비에도 큰 도움이 되었다고 생각합니다.

추가적으로 제가 했던 역할을 떠올리자면 가장 주도적으로 수행했다고 생각됩니다. 다른 동기들에 비해 소자에 대한 이해도가 비교적 높았기 때문에(반도체소자 연구실에서 학부연구생 경험) 소자의 동작 및 구조에 대한 이해를 바탕으로 프로젝트를 주도적으로 이끌 수 있었습니다.

 

Q. 전체 취업 준비 기간은 어느 정도였으며, 가장 어려웠던 점은 무엇이었나요?

A.  교육 수강 전에는 아직 학부 재학 중이었기 때문에 본격적으로 취업을 준비한 경험은 없었습니다. 이후 렛유인 KDT 과정을 수강하면서 취업 준비를 시작했고, 교육 기간 중이었던 상반기 공개채용에서 AD테크놀로지와 한화시스템에 합격할 수 있었습니다.

취업 준비 과정에서 가장 어려웠던 점은 서류 전형이었습니다. 면접에서 탈락한 경우에는 질문과 답변을 되돌아보며 부족한 점을 파악할 수 있었지만, 서류 탈락은 구체적인 피드백을 받기 어려워 어떤 부분을 개선해야 하는지 알기 어려웠습니다.

이를 극복하기 위해 혼자서만 자기소개서와 이력서를 수정하기보다는, 함께 취업을 준비하는 친구들과 스터디를 운영하며 서로의 서류를 검토했습니다. 본인이 작성한 서류는 익숙해질수록 문제점을 발견하기 어렵기 때문에, 다른 사람의 객관적인 피드백을 받는 과정이 큰 도움이 되었습니다. 서로의 강점과 부족한 부분을 보완하며 서류의 완성도를 높일 수 있었고, 이러한 과정이 실제 합격으로도 이어졌다고 생각합니다.

Q.  취업을 준비할 때 가장 중점적으로 준비한 부분은 무엇인가요?

A.  취업 준비는 크게 서류, 인적성, 면접 세 가지로 나누어 준비했습니다. 서류는 학부(또는 석사) 과정에서 쌓아온 경험과 프로젝트, 연구 내용이 중요한 영향을 미친다고 생각했습니다. 인적성은 꾸준히 문제를 풀며 준비한 만큼 결과로 이어지는 영역이라고 판단해 계획적으로 학습했습니다.

반면 가장 중점적으로 준비한 부분은 면접이었습니다. 면접은 최종 합격 여부를 결정하는 중요한 단계일 뿐만 아니라, 단순히 많은 시간을 투자한다고 해서 좋은 결과가 나오는 것은 아니라고 생각했습니다. 자신의 경험을 논리적으로 전달하는 방법과 예상 질문에 대한 답변을 꾸준히 점검하며, 기업과 직무에 맞는 방향으로 준비하는 것이 무엇보다 중요했습니다.

특히 실제 면접을 여러 번 경험하고 스터디를 통해 피드백을 주고받으며 답변을 보완한 것이 많은 도움이 되었습니다. 면접은 '얼마나 오래 준비했는지'보다 '올바른 방향으로 준비했는지'가 더욱 중요한 과정이라고 생각합니다.

Q. 교육 과정에서 배운 내용이 자기소개서 작성과 면접에서 어떻게 활용되었나요?

자기소개서에서는 해당 프로젝트를 직무 경험으로 녹여내며 전력반도체에 대한 이해와 Python 기반 데이터 분석 역량을 함께 강조했습니다. 단순히 프로젝트를 수행했다는 사실을 나열하기보다, 문제를 어떻게 분석하고 해결했는지와 프로젝트를 통해 얻은 역량이 지원 직무와 어떻게 연결되는지를 중심으로 작성했습니다.

실제 면접에서도 이 프로젝트에 대한 질문을 가장 많이 받았습니다. 예를 들어, SJ MOSFET의 동작 원리를 어떻게 이해했는지,불량 메커니즘(Mechanism)을 어떤 근거로 분석했는지, 어떤 데이터를 바탕으로 해당 결론을 도출했는지와 같은 심층적인 질문이 이어졌습니다.

프로젝트를 직접 수행하며 데이터를 분석하고 결과를 도출했던 경험이 있었기 때문에 단순히 이론적인 답변이 아니라 실제 수행 과정을 바탕으로 설명할 수 있었습니다. 이러한 경험이 면접관들에게 직무 이해도와 문제 해결 능력을 효과적으로 보여줄 수 있었고, 최종 합격에도 긍정적인 영향을 미쳤다고 생각합니다.

Q. 본 과정을 수강하지 않았다면 취업 준비가 어떻게 달라졌을 것 같나요?

Q. 소중한 인터뷰 감사드립니다.

마지막으로 렛유인의 교육을 한 문장으로 표현해주시겠어요? 

“같은 목표를 가진 사람들을 만나 함께 성장할 수 있도록 만들어준 소중한 과정 ”

이라고 표현하고 싶습니다!