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[2026 하반기] SK하이닉스 채용, 학벌 대신 어떤 역량을 볼까?
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2026 하반기 SK하이닉스 채용, 학벌보다 중요하게 보는 
AI 시대 핵심 인재상 4가지

 

 

2026 하반기 SK하이닉스 채용에서 어떤 역량을 갖춘 인재를 중요하게 볼까요?

 

 

 

AI 기술이 빠르게 발전하면서 SK하이닉스가 원하는 인재의 기준도 달라지고 있습니다.

 

 

특히 최태원 회장이 밝힌 AI 시대의 핵심 인재상은 생각 근육, 적응 근육, 공감 근육, 바디 스킬 4가지로 정리할 수 있습니다.

 

 

여기에 SK하이닉스가 새롭게 정립한 New CoC(Code of Conduct)​까지 함께 살펴보면,
앞으로의 채용에서 어떤 역량을 보여줘야 하는지 보다 명확하게 이해할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

SK하이닉스가 AI 시대에 원하는 인재는 어떤 사람인가요?

 

 

 

SK하이닉스가 강조하는 AI 시대의 핵심 인재상은 단순히 지식이나 스펙을 많이 가진 사람이 아닙니다.

 

 

스스로 문제를 정의하고, 변화에 적응하며, 사람과 협업하고, 실제 행동으로 가치를 만들어내는 사람이 핵심입니다.

이를 4가지 역량으로 정리하면 다음과 같습니다.

 

 

- 생각 근육 : 문제의 본질을 스스로 질문하고 사고하는 능력

- 적응 근육 : 변화와 실패에 유연하게 대응하고 새로운 선택을 이어가는 능력

- 공감 근육 : AI가 쉽게 대체하기 어려운 인간의 공감과 소통 능력

- 바디 스킬 : 음악·미술·스포츠 등 신체 활동을 통해 새로운 가치를 만들어내는 능력

 

 

 

 

 

SK하이닉스의 New CoC란 무엇인가요?

 

 

New CoC는 SK하이닉스가 새롭게 정립한 'Code of Conduct'로, 구성원들이 어떤 방식으로 일할 것인지에 대한 기준입니다.

SK하이닉스는 구성원의 참여와 공감을 바탕으로 회사만의 일하는 방식을 정립하고 이를

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